La formation se prépare en 1 année, ce parcours peut être adapté en fonction du profil et des diplômes du candidat.

Les formations se déroulent en alternance :

• 5 jours par semaine de formation en moyenne,
• 2 semaines par mois en moyenne.

Méthodes

Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance des apprentissages, entre le centre de formation, et l’entreprise formatrice. Pour donner du sens aux apprentissages, l’alliance entre apports théoriques et applications pratiques est systématiquement recherchée. L’équipe pédagogique -constituée pour partie de professionnels reconnus dans leur métier - propose des situations d’apprentissages concrètes, variées et professionnalisantes. 

Évaluation

Modalités d’évaluations intermédiaires et finales :

Tout au long du parcours de formation, des évaluations formatives, organisées en centre de formation et en entreprise, permettent de mesurer la progression de chaque apprenant. Des bilans organisés chaque semestre, sont l’occasion de réaliser des synthèses à des étapes clés du parcours.

La validation de la formation s’effectue par un contrôle continu et un examen terminal. L’expérience en entreprise et le projet tutoré font l’objet d’un mémoire et d’une soutenance.

Intégrée au LMD, la licence professionnelle équivaut à 60 crédits ECTS. L’étudiant.e. les valide s’il / elle obtient au moins 10 / 20 de moyenne générale sur l’ensemble des Unités d’Enseignement (UE) et une moyenne de 10 / 20 au projet tutoré et au stage en entreprise.

Validation des blocs de compétences :

En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années.

UE 1 – Compétences transversales :

• Anglais ; Anglais technique ; Communication professionnelle

UE 2 – Compétences en sciences de gestion et Sciences Humaines et Sociales :

• Sociologie de la mode ; Connaissances de la filière mode ; Gestion de projet ; Histoire de la bijouterie et de l’horlogerie ; Management de l’innovation

UE 3 – Compétences en sciences :

• Droit des affaires ; Management d’équipe ; Comportement du consommateur ; Connaissances du secteur de la bijouterie-horlogerie, des matières (bijoux, montres, pierres), de la filière accessoires de mode

UE 4 – Compétences professionnelles :

• Contrôle de gestion ; Gestion et plan de collection ; Méthodologie du projet professionnel Audit commercial ; Merchandising ; Communication et commerce numérique ; Gestion et animation d’un point de vente ; Techniques de commerce international ; relations publiques et relations presse, de vente ; Conférences professionnelles 

UE 5 – Projet
UE 6 – Stage en entreprise

Les étudiants du parcours bijouterie et horlogerie bénéficient de cours communs avec les étudiants des parcours "création industrielle" et "développement et commercialisation de la mode". Ces enseignements se déroulant habituellement au Campus du Choletais seront accessibles en distanciel.

Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant et accessible sous différents statuts : contrats d’apprentissage, de professionnalisation, PRO A après professionnalisation. Formation accessible en statut étudiant.

Prérequis :
Bac +2 ou équivalent. Admission après étude du dossier de candidature et entretien de motivation.

Formation organisée en partenariat avec l'université d'Angers - UFR ESTHUA